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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste de l'Implémentation SIRH
Description
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Nous recherchons un Spécialiste de l'Implémentation SIRH passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe et accompagner nos clients dans la transformation digitale de leurs processus RH. En tant que spécialiste, vous serez responsable de la gestion complète des projets d’implémentation de systèmes d’information des ressources humaines (SIRH), depuis l’analyse des besoins jusqu’au déploiement et à la formation des utilisateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH, informatiques et les éditeurs de solutions pour garantir la réussite des projets. Votre rôle consistera à comprendre les enjeux métiers, à proposer des solutions adaptées, à piloter les différentes phases du projet et à assurer un accompagnement personnalisé des utilisateurs. Vous serez également chargé de la conduite du changement, de la rédaction de la documentation, de la gestion des tests et du support post-déploiement. Votre expertise technique et votre sens du service client seront essentiels pour assurer la satisfaction des clients et la pérennité des solutions mises en place. Vous interviendrez sur des projets variés, allant de la gestion administrative du personnel à la gestion des talents, en passant par la paie, la formation ou encore le recrutement. Ce poste requiert une grande capacité d’adaptation, un excellent relationnel et une forte appétence pour les nouvelles technologies. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, contribuer à la digitalisation des RH et relever des défis stimulants, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les besoins des clients en matière de SIRH
- Piloter les projets d’implémentation de solutions SIRH
- Coordonner les équipes internes et externes
- Assurer la configuration et le paramétrage des outils SIRH
- Former et accompagner les utilisateurs finaux
- Rédiger la documentation fonctionnelle et technique
- Gérer les tests et la recette des solutions déployées
- Assurer le support et la maintenance post-déploiement
- Conduire le changement auprès des équipes clientes
- Veiller à la satisfaction client et à l’amélioration continue
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en ressources humaines, informatique ou domaine connexe
- Expérience significative dans l’implémentation de SIRH
- Maîtrise des principaux outils SIRH (SAP, Workday, SuccessFactors, etc.)
- Excellentes compétences en gestion de projet
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner plusieurs intervenants
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Bonne compréhension des processus RH
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Maîtrise du français et de l’anglais professionnel
- Autonomie, rigueur et organisation
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience avec les projets d’implémentation SIRH ?
- Quels outils SIRH maîtrisez-vous ?
- Comment gérez-vous la conduite du changement auprès des utilisateurs ?
- Avez-vous déjà formé des équipes sur un nouvel outil SIRH ?
- Comment priorisez-vous les tâches lors d’un projet complexe ?
- Quelle est votre approche pour résoudre un problème technique inattendu ?
- Comment assurez-vous la satisfaction client après le déploiement ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des équipes internationales ?
- Quelles sont, selon vous, les tendances actuelles des SIRH ?
- Comment restez-vous informé des évolutions technologiques dans le domaine RH ?
